Palestrante 2024
Marcos Tizeu
Comercial da NL Cursos
Profissional com mais de 13 anos de experiência nas áreas Comercial e Marketing, destacando-se pela capacidade de gerar resultados significativos nas instituições em que atuou. Especialista em vendas B2B e B2C, negociação e gestão de redes de polos de Educação a Distância (EAD). Possui sólida formação acadêmica com graduação em Marketing, MBA em Gestão de Pessoas, MBA em Inteligência Competitiva e especialização em Comunicação 5.0, Inteligência Digital e Novos Ambientes Comunicacionais. Complementa sua formação com diversos cursos focados em vendas, marketing, gestão, planejamento e ferramentas administrativas.
Principais Realizações:
Gestão e Aperfeiçoamento da Rede de Polos: Implementou melhorias contínuas na gestão e no funcionamento da rede de polos EAD, elevando a qualidade e a eficiência dos serviços oferecidos.
Liderança de Equipes e Melhoria de Performance: Conduziu equipes de alto desempenho, resultando em aumentos significativos na produtividade e na satisfação dos colaboradores.
Expansão do Portfólio de Cursos: Foi responsável pela introdução de novos cursos na área da saúde, ampliando a oferta educativa da instituição e atraindo novos públicos.
Liderança Regional em Matrículas: Conquistou a posição de regional com maior volume de matrículas no Brasil, demonstrando habilidades excepcionais em estratégias de captação e retenção de alunos.
Fechamento de Contratos Estratégicos: Negociou e fechou contratos e convênios com grandes empresas e multinacionais, fortalecendo a rede de parceiros e ampliando as oportunidades de negócio.
Experiência Internacional: Visitou Instituições de Ensino Superior (IES) no exterior, adquirindo conhecimentos sobre práticas inovadoras e tendências globais no setor educacional.
Principais Competências:
Inteligência Competitiva: Capacidade de analisar o mercado e a concorrência para desenvolver estratégias diferenciadas e eficazes.
Análise de Dados e Performance: Utilização de dados e métricas para otimizar processos e melhorar a performance organizacional.
Gestão de Pessoas: Habilidades em liderar, motivar e desenvolver equipes, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo.
Venda Consultiva: Expertise em identificar as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas que agreguem valor.
Negociação: Forte habilidade em negociar acordos vantajosos, tanto com clientes quanto com parceiros de negócios.
Relacionamento com Cliente: Excelência no atendimento e na construção de relacionamentos duradouros e de confiança com os clientes.
Visão Analítica: Capacidade de interpretar dados complexos e transformá-los em insights acionáveis.
Treinamento e Desenvolvimento: Competência em desenvolver e ministrar treinamentos que aprimoram as habilidades das equipes.
Growth Hacking: Utilização de técnicas inovadoras para impulsionar o crescimento e a expansão dos negócios.
Marketing Digital: Domínio de estratégias de marketing digital para aumentar a visibilidade e o engajamento online.
Engajamento em Mídias Sociais: Habilidade em criar conteúdo relevante e interativo que promove o engajamento nas redes sociais.
Valores Pessoais:
Foco: Comprometimento em alcançar objetivos e metas com precisão.
Persuasão: Habilidade em influenciar e convencer, sempre com integridade.
Lealdade: Dedicação e fidelidade aos princípios éticos e aos compromissos assumidos.
